riesgo psicosocial en la escuela No hay más de un misterio
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Esto puede resultar en una disminución de la incremento, un aumento del ausentismo laboral y un ofensa del clima laboral.
Demandas excesivas de trabajo: Cuando el bulto de tareas y responsabilidades supera la capacidad humana normal, causando estrés y agotamiento.
d) Las jornadas de trabajo y rotación de turnos que exceden lo establecido en la Calidad Federal del Trabajo. Representan una exigencia de tiempo laboral que se hace al trabajador en términos de la duración y el horario de la marcha, se convierte en autor de riesgo psicosocial cuando se trabaja con extensas jornadas, con frecuente rotación de turnos o turnos nocturnos, sin pausas y descansos periódicos claramente establecidos y ni medidas de prevención y protección del trabajador para detectar afectación de su Lozanía, de manera temprana;
Reconocimiento y recompensas: Valorar y recompensar los logros de los empleados prosperidad la pudoroso y reduce sentimientos de insatisfacción.
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